제1조(개인정보의 처리목적)
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
1.
채용홈페이지 입사지원서 작성 및 관리 (본인 여부확인, 회원가입 등)
입사 지원서 작성 시 수집하는 개인 정보는 개인식별, 채용여부 판단기준 및 참고자료를 목적으로
수집하는 것으로, 회사는
해당 개인 정보를 수집목적 이외의 용도로 일절 사용하지 않습니다.
2.임직원 인사정보 관리
임직원 인사정보 관리임직원을 대상으로 하는 인사관리업무, 복리후생지원,
사내업무 수행, 원활한 의사소통을 위해 임직원의 개인정보를 수집하고 있습니다. 회사는 상기 목적을 위한 최소한의
정보를 수집하고 있으며, 수집된 정보는 위에서 밝힌 목적 이외에는 사용될 수 없습니다.
3.마케팅 및 광고에의 활용
임직원이 제공한 개인정보를 활용하여 이벤트 및 광고성 정보 제공 및
참여기회 제공, 비즈니스 및 마케팅 목적으로 사용할 수 있습니다.
4.최신 정보안내, 인재 등록에의 활용
회사는 관리자 채용 및 인재 POOL 채용 절차에 필요한
개인정보를 수집하고 인재 공고 및 입사 제안에 활용되는 목적으로 사용할 수 있습니다.
5.개인영상정보
범죄의 예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방 등의 수집·분석 및 제공 등을 목적으로
개인정보를 처리합니다.
- 채용홈페이지 입사지원서 작성 및 관리 (본인 여부확인, 회원가입 등)
입사 지원서 작성 시 수집하는 개인 정보는 개인식별, 채용여부 판단기준 및 참고자료를 목적으로 수집하는 것으로, 회사는 해당 개인 정보를 수집목적 이외의 용도로 일절 사용하지 않습니다. - 임직원 인사정보 관리
임직원 인사정보 관리임직원을 대상으로 하는 인사관리업무, 복리후생지원, 사내업무 수행, 원활한 의사소통을 위해 임직원의 개인정보를 수집하고 있습니다. 회사는 상기 목적을 위한 최소한의 정보를 수집하고 있으며, 수집된 정보는 위에서 밝힌 목적 이외에는 사용될 수 없습니다. - 마케팅 및 광고에의 활용
임직원이 제공한 개인정보를 활용하여 이벤트 및 광고성 정보 제공 및 참여기회 제공, 비즈니스 및 마케팅 목적으로 사용할 수 있습니다. - 최신 정보안내, 인재 등록에의 활용
회사는 관리자 채용 및 인재 POOL 채용 절차에 필요한 개인정보를 수집하고 인재 공고 및 입사 제안에 활용되는 목적으로 사용할 수 있습니다. - 개인영상정보
범죄의 예방 및 수사, 시설안전 및 화재예방 등의 수집·분석 및 제공 등을 목적으로 개인정보를 처리합니다.